岗位描述： 1、据各人力需求，执行招聘计划，发布招聘广告，收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 2、做好招聘岗位的面试安排及初步筛选； 3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4、负责招聘渠道的维护和拓展； 5、负责员工的入离职办理，考勤数据的汇总，员工资料的汇总以及整理 任职要求： 1、本科以及以上学历，人力资源或者管理类相关专业优先 2、1年以上招聘或者人事相关经验优先考虑 3、具备一定的招聘专业知识和技能，熟悉常见的招聘工具 4、具有较好的学习能力以及抗压力 工作时间：8.30-5.30 做六休一 不能接受单休的小伙伴请勿投递