岗位职责1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标；2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关；3.货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；4.员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象；5.搜集、反馈市场信息。任职条件1.高中及以上学历，年龄26-35岁之间；2.熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识，热爱服装零售行业，亲和力强；3. 具有5年以上服装零售行业经验，其中店铺管理经验2年以上，有高级品牌时装店铺管理经验者优先；4.熟悉Office办公软件，做事积极主动。年龄要求：26-35岁职能类别：门店经理/店长