1、人员管理：维护店铺日常员工关系，组织开展区域内员工活动，处理店铺员工纠纷，打造良好的组织氛围；2、目标管理：月目标及短期销售目标管理；3、销售管理：区域及单店数据分析、销售能力分析、促销活动；4、卖场管理：陈列管理、库房管理、企划物料管理、卖场服务管理；5、货品管理：店铺现存货品进行分析、掌握、沟通；货品跟进、调拨、过季货品管理、及盘点6、财务管理、信息管理、新店开业及撤店；