岗位职责： 1.根据事业部培训课程、负责课程讲授并跟踪落地效果； 2.定期巡店、可以接受临时江苏区域出差培训，驻店示范，汇总改进建议并优化课程； 3.根据事业部需求，协助建立并优化整合零售终端培训流程及课程体系； 4.负责培训需求的收集、整理，各项培训计划的实施； 4.配合完成各大季培训，完成年度培训规划，不定期针对终端出现的问题进行专项培训； 5.完成其他安排的工作事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，熟练运用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2.有2年以上服装销售类培训经验，熟悉服装零售店铺运作，掌握一定的培训讲授技巧； 3.具有丰富的服装产品知识、终端销售技巧及良好服务理念等； 4.掌握简单的海报设计、音视频剪辑技能； 5.有较强的组织能力，能独立开发课件，执行力强，踏实务实，抗压性好； 6.终端零售经验优先。 待遇福利： 1. 入职缴纳五险一金、节假日正常、周末双休； 2. 其他福利：生日福利、节日福利、餐贴等。