年营收过亿，线上平台TOP级别服装品牌，公司计划今年拓展4-10间门店，实现线下驱动线上 ps：不接受小白，需要对潮流行业有一定了解及门店3年以上管理经验。 1.负责店铺日常管理，包括但不限于销售与服务管理，员工的带教培训，确保完成店铺销目标； 2.引导和激励门店员工完成月度及年度销售目标，严格遵守公司制定的价格体系、技术和各类运营标准，努力完成各项运营指标，对业绩负责； 3.制定方案落地营销活动和私域运营，打造私域生态社群，有效裂变新增且消费会员，增加社群会员活跃度和粘性； 4.监控门店数据，优化每个店的进店率、转化率、客单价、连带率，整理海量数据，以日/周/月报表方式反馈当前情况； 5.参与开店前、开店后的线上平台推广，并根据每个店的特殊情况指定推广方案。 职位要求 1.专科或以上学历，专业不限，至少有3年以上的单店管理经验，具备一定的团队管理能力； 2.熟悉新零售运作模式和主要的场景，能快速跟进新零售的新玩法和新场景进行系统及流程方面调整及优化，会办公软件操作和带教能力； 3.对年轻文化、潮牌有基础理解，网上冲浪爱好者，有刷小红书、抖音平台习惯。