负责公司内部的人才招聘工作；2、负责招聘广告的编写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力