1、负责办公环境管理、日常物料采购、固定资产管理等行政后勤工作； 2、招聘信息的发布，简历的筛选，面试的接待及安排； 3、负责员工的入职、离职、异动手续的办理，纸质档案的维护与管理； 4、负责员工劳动合同的签订及管理； 5、协助组织公司员工福利活动策划与执行（下午茶、节日活动、团建、年会等）； 6、负责员工考勤统计及考勤管理 7、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作 8、协助上级推行公司各类规章制度的实施 9.人力资源管理、工商企业管理、行政管理等专业； 10.具备2年以上人力资源工作经验，有跨境电商行业经验优先