公司简介： 现有淘宝、抖音等多家店铺，淘宝拥有百万+粉丝，淘宝TOP内卖家，抖音拥有30+万粉丝，多个抖音账号矩阵孵化中，其余电商平台也均处于高速发展阶段。 公司上班地址在三号线地铁口杏花村站附近，请看清楚地址。 薪资结构 试用期工资7000元 试用期1个月，试用期后月薪=底薪+考核工资+奖励+社保+年终奖+晋升+专业技能外部培训+年中旅游+团建+各项福利 职责概述 全面负责公司人力资源各项管理工作，规范人力资源管理体系，并统筹公司规章制度建设。 1、根据公司的经营方针目标，制定公司的人力资源规划及部门管理规划； 2、建立和规范公司人力资源管理体系，提升和完善人力资源管理，确保人力资源工作正常运作； 3、统筹管理公司招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等人力资源管理作； 4、负责组织制定人力资源部年度工作目标及工作计划，并按月制定人力资源预算和重点工作计划； 5、负责监督、指导、落实本部门员工的各项工作； 6、负责组织制定人力资源相关规章制度和实施细则； 7、负责全员全过程人事关系管理工作； 8、负责处理劳务纠纷，调解、化解矛盾冲突，促进劳资关系； 9、负责公司对外人力资源相关外联工作，保持渠道畅通； 10、统筹公司规章制度建设； 11、负责质量管理体系在本部门的导入及实施工作； 12、负责制定本部门的下属培养计划并负责实施，对下属人员进行工作指导及绩效考核； 13、公司领导交办的其他工作。 任 职 资 格： 1、性别要求：不限 2、年龄要求：30-40 3、学历要求：本科及以上 4、专业要求：人力资源管理及企业管理等专业 5、外语要求：没有具体要求 6、必备资格要求：人力资源管理师二级及以上 7、工作经验要求：3-5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验 8、专业知识要求：人力资源管理知识、相关人力资源法律法规、企业管理知识等 9、工作能力要求：具备沟通协调、计划组织、团队领导、分析判断及人际交往能力 10、个人素质要求：具备很强的亲和力、敬业精神、原则性，擅长与人沟通，能承受较大的工作压力