岗位职责：1. 统筹规划并制定所辖店铺每月销售计划及店员任务分配；2.协助落实商品的促销计划及对效果进行追踪；3. 协调所辖店铺人员、合理安排分工、培养有潜力的店员；4. 按要求每天填写、提交店铺销售报告；5. 负责店铺陈列，根据公司陈列手册进行店铺商品的陈列和摆放，并根据天气变化与实际情况做适当的更换与调整；6. 负责及时盘点了解店铺库存情况，并对畅销货品进行及时补货，对滞销商品及时采取促销措施，以确保店内商品库存合理；7. 负责店铺每日收银现金的管理与审核，根据公司要求及时入账；8.负责工作范围内其他相关工作。任职要求：1、1-2年以上女装店长工作经验；2、品貌端正，追求时尚；责任心强，沟通协调能力强；3、良好的团队建设与组织管理能力；较强的销售、陈列培训与实际操作能力；4、熟悉店铺的人员、货品、客户管理及市场推广等基本操作方法；5、工作态度端正，勇于挑战自我，不断提升。薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖；加班补助；带薪年假；五险；节日福利。