岗位职责：1、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；2、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成；4、调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线；5、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决；任职资格：1、 形象好，气质佳，年龄28—35岁；大专及以上学历，三年以上相关工作经验，（舞蹈类服饰设计经验优先；）2、具有良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，具有亲和力；3、熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺；4、对时装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力；具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底，能把握服装设计潮流与发展趋势，思维灵活5、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，6、工作细心认真，积极主动，高效的执行力，有责任感和团队精神；薪资及其他情况：1：薪资范围5-8k，具体需面谈；2：大小周休假，国家法定节假日正常休假；3：试用期为1-3个月。