无服装供应链环节从业经历者***，感谢！岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司的日常运营的监督和管理；3、制定公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量；9、完成公司交待的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，纺织、服装等相关专业；2、具有相关的产品知识、领导能力、团队管理能力等；4、良好的人际沟通表达能力、较强的综合分析判断能力、较好的计划制定和执行能力。年龄要求：30-40岁职能类别：副总经理/副总裁关键字：高层管理团队管理计划制定服装