岗位职责：1、制定生产部的产量和品质目标，进行目标拆分和落实执行，对生产部整体目标达成情况负***责任；2、制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况；3、负责本部门生产成本和用人成本控制，对货品和资金安全负***责任；4、对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核；5、负责制定和实施加工厂管理制度，含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面；6、负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调；7、负责上级交办的其他事项。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄要求30-40周岁内；2、八年以上服装品牌公司生产管理工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；3、善于通过言传身教的方式传达公司各项要求和引导员工成长；4、擅长现场管理和精细化管理；5、具备良好的信息汇总分析和沟通协调能力，及时发现问题并有效沟通解决。年龄要求：30-42岁职能类别：生产总监关键字：现场管理业务对接品质目标生产成本精细化管理信息汇总分析加工厂开发