【岗位职责】 1、全面负责仓库日常规划管理工作，对仓库目标负责，执行实现仓库OKR指标； 2、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制产品成本； 3、搭建并完善仓库流程化系统，制定切实可行的开发、采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理，降本增效； 4、负责管理仓库各岗位工作职责明确，建设仓库人才梯队，绩效/激励机制的建立和执行落地； 5、与业务部门紧密配合，共同推进业务目标达成，跟踪关注业务发展，结合数据持续提出改善建议； 6、负责指导、监督、检查仓库各岗位的工作进展 【任职要求】 1、大专或以上学历，物流管理或工商管理相关专业，有2年以上成熟的仓库管理体系经验；3-4年服装/食品仓储管理经验； 2、熟悉仓库操作流程及相关标准规范、熟悉ERP（聚水潭）系统； 3、熟悉服装工艺，有20人以上团队管理经验； 4、具备很强的目标感及执行力；良好的道德品质和职业操守，具有较强的逻辑思维、人际沟通能力，细致严谨。 5、具备很强的商务谈判、组织协调、分析判断能力和领导力；