1、制定零售支持部发展规划以及对部门人员的管理和培养； 2、制定陈列运营手册，建立终端陈列培训的标准和制度； 3、定期组织开展培训，包括新品上市、陈列标准、销售技巧等，并监督落地； 4、终端店铺新品上市海报、促销POP等的设计与更换工作，并跟进落实； 5、对新开店铺的支持（道具、POP、陈列、新员工带教等）。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、5年以上鞋服零售行业同岗位工作经验。