岗位职责： 1、品牌销售目标执行，推进方案策划、执行、反馈； 2、员工技能培训、考核评估及人才梯队建设工作; 3、品牌店铺形象维护、员工仪表、货品与陈列维护； 4、员工关系协调，组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、2年以上服装行业管理经验。 2、熟悉服装行业产品知识，能辅导终端店铺培训及管理； 3、熟悉服装行业流行趋势，善于捕捉客户需求。 4、优秀的语言表达能力及熟练操作办公软件。 5、年龄25~35岁，大专以上学历。职位福利：十三薪、司龄工资、带薪年假、年终奖、五险一金