一、任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，食品安全、企业管理专业优先录取。2、工作经验：具有3年以上大型食品加工现场管理工作经验3、必备技能：具有全面的组织、指挥、协调能力；具有独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书面表达能力和较强的语言表达能力4、年龄要求：25岁-55岁之间5、工作态度：做事认真，严谨负责，有亲和力，有团队精神和学习精神，有较强的责任心及事业心。二、工作职责：1、负责对生产进度的安排及对生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取措施予以解决，对问题隐患及时采取预防措施；2、组织学习交流，技术研讨，进行技术改造，不断提高和改进产品质量；3、加强部门建设，提高员工专业的技术能力；4、负责举办质量分析会议，并督导各项措施的落实工作；5、参与公司生产，经营，技改等重大活动、会议研讨；6、对产品质量、产量负责；7、确保生产的正常运行；三、工作内容：1、依据公司的经营目标，组织编制年度工作计划，并组织实施。2、依据销售部的月度生产指导计划，组织原材料、配件、辅助材料;与销售部沟通订单（周）出货计划，组织编制公司生产作业计划，并组织实施；保质、保量、按时完成生产任务。3、加强生产过程的质量控制，达到公司下达的质量目标，对客户投诉质量问题负领导责任。4、加强各操作过程物料控制，不断改进生产工艺技术、提高生产效率、控制生产成本、实现公司目标成本。5、配合研发部组织新产品开发工作，按客户需求完成新产品制造任务。6、负责公司的“6S”管理，在公司培训、贯彻实施“6S”管理，达到公司标准。 7、负责公司原材料、半成品物料的管理，确保物流过程各环节受控。8、负责公司安全生产管理，对生产过程中的人身、设备、设施安全事故所造成的损失负领导责任。9、负责生产设备的维护管理，有计划实施设备的大修改造，实现设备完好率指标。10、负责对下属员工的培训和绩效管理。11、完成总经理交办的其它工作任务。四、薪资福利待遇：面议职位福利：绩效奖金、包吃、带团队、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新