1、拟定陈列标准、方案，按要求更换橱窗、进行货品陈列、卖场调整； 2、总结反馈影响销售的陈列现状，调整陈列计划后迅速调整； 3、收顾客意见、查阅数据，跟踪经陈列调整的主要品类商品的销售情况，模特、正挂的触摸、试穿、成交情况，及时做出调整； 4、结合温度、参考商品品类销售贡献比的数据，进行卖场品类数的规划； 5、商品展示pop策划与更换，每季商品流行色、流行趋势收集，制定每季流行指导PPT； 6、学习每季的流行趋势、搭配，对店铺人员进行培训； 7、不断提升自身的搭配水平，协助对导购进行搭配训练，提升导购的搭配技能。 职位要求： 1、具有1年以上的工作经验或同等职位工作经验； 2、了解流行讯息； 3、对色彩敏感、搭配能力较强； 4、了解店铺客层。 （有过女装店长经验，能接受培训也可培养）