工作内容： 1、根据公司商品运营策略，结合区域店铺实际需求，制定店铺上货计划； 2、结合仓库到货情况、商品上市波段时间节点，做好商品上市节奏把控，完成店铺货品科学换季工作； 3、熟悉商品流通相关流程及店铺销售状态，根据每季货品的上市波段，制定各店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应； 4、负责所管辖店铺货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比，调配各店铺货品比例； 5、掌握店铺的销售明细情况，定时排查畅销和滞销款； 6、核心KPI的负责及落实执行：业绩达标率、商品周转率、售罄率、折扣率、产品到店准时率； 7、完成上司交待的任务 任职条件： 1、20-40岁之间，男女不限。 2、服装零售1年以上工作经验，有快时尚服装工作经验优先。 3、熟悉服装零售行业商品管理知识，供应链相关流程。 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉文档、表格、图形、数字等处理操作，了解服装ERP系统业务架构 福利待遇： 1、包吃中餐，提供员工宿舍 2、年底双薪（13薪） 3、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；单休，法定节假日休息 4、缴纳社保，意外险，三节福利，带薪年假