岗位内容： 1、陈列培训：收集相关的图片和文字资料，并整理成陈列培训文案；陈列培训的具体实施；对培训方式的不断改进和效果的后期追踪；根据年度计划，有计划的对全国各地区的店长或陈列小帮手进行陈列基础知识的培训；通过每月的店铺陈列评比，对陈列培训进行后期跟进。 2、陈列协调：与开发部沟通当季主题和不同时间段所要传递的卖场信息；与运营部沟通卖场常规道具和季节性装饰道具的问题，并协同解决卖场陈列上的相关问题。 3、现场陈列指导：参与新开店铺现场陈列及培训 4、店铺形象资料库管理。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有2年以上品牌陈列工作经验； 2、具有一定的审美观，对色彩搭配、时尚有明锐的洞察力； 3、良好的沟通协调能力。