岗位职责：实习期：在店长的带领下，学习门店运营常识，门店基础服务工作；正式任职店长后：1． 全面负责门店管理及运作；2． 制订门店销售计划，并指导落实；3． 传达并执行营运部的工作计划；4． 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；5． 负责门店各部门管理人员的选拨和考评；6． 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；7． 营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境；8． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本；9． 勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用；10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；12．负责店内其他日常事务。任职要求：1.年龄20-30周岁，身高158-168cm，大专以上学历，形象气质佳；2.熟练应用办公软件；3.有零售、服务行业实习经验优先；4.沟通能力强，有亲和力，能够应付突发事情。5.工作地点：全国，可接受公司调动。6.想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。