一、岗位职责：1、按部门分摊到自营店铺，督促属下、店长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。2、负责辖下各店铺的货场陈列，短欠监控、卫生监督，确保符合公司要求，经常言传身教，现场示范服务规范和技巧经验。3、负责各项销售数据的准确，掌握各自营店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行，负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。4、经常巡查各销售点的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性，货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。5、跟进板房 陈列工作，整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列；负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。6、ad支援：针对开业前的系列培训。包括：店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。7、完成营运经理交办的其它工作。二、任职要求：1、边出差边旅游，能适应湖南省内、成都、重庆出差；2、大专以上学历，3年以上服装零售管理工作经验，有内衣行业销售经验优先；3、有培训带教能力，表达能力，沟通能力佳。三、职位亮点：所在岗位是公司直接的业绩产生部门，公司高度重视；公司将提供广阔的职业发展通路及培训成长机会。四、职业发展通路：督导--区域经理--运营经理—运营总监—副总经理-分公司总经理-公司合伙人