岗位职责： 1.公正廉明、不徇私情，具备⾼度责任⼼和端正务实的⼯作态度开展⼯作; 2、协助部门经理做好督查的具体事务性⼯作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况; 3、协助部门经理按照部门督查⼯作计划(每周、每⽉、重点⼯作)和⼯作总结(每⽉)的出台；组织实施⽇常⼯作。 4、负责对各部门，各项⽬进⾏⽇常⼯作的监督；做好公司审查考核⼯作，处理员⼯奖惩事宜。 5、负责周汇报、专项汇报和反馈汇报的起草打印; 6、负责督察报告及建议的起草、打印; 7、具体负责⽉度经理会、员⼯⼤会当⽉⼯作检核结果的汇总、分析、整理⼯作。 8、参与公司各部门相关⽅案或⼯作计划等需要督办、考核环节制定的讨论记录⼯作。 9、负责督查事项的总结、整理、汇报及资料的归档⼯作。任职要求 1.大专以上学历； 2.工作态度端正，较强的责任心和抗压力，具备良好的执行能力、逻辑思维，有较强的事业心，精力充沛； 3.良好的职业操守，公平公正的进行督查确认 4.学习理解能力强，具有突发事件的处理协调能力 6.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及管理软件；"