一、岗位职责： 1、执行招聘计划，发布职位信息，收集简历，负责对应聘人员筛选、邀约、面试、评估、背调、录用及后续入离职手续办理； 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，协助日常各类培训工作的开展； 3、负责业务团队的办公管理、用餐管理、环境卫生管理等综合事务工作； 4、负责公司各项规章制度及工作流程的推行，执行与追踪，各类文化活动的策划、组织及筹办等； 5、负责办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅； 6、负责对公司突发事件的处理工作，协助业务团队处理各项突发事件； 7、协助各项公司及部门活动（读书会、生日会、下午茶、年会、表彰大会、各种节日）的举办等； 8、积极配合其他人事行政日常工作或临时性事项。 二、任职要求： 1、***大专以及上学历，1年左右工作经验； 2、外向开朗，喜欢与人打交道，有良好的服务意识，执行力强，有一定的组织及统筹能力； 3、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强，具有亲和力； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 三、薪酬福利： ①　薪酬：底薪4K+500绩效+住宿补贴+项目补贴+五险+满勤奖； ②　包吃无忧：伙食四菜一汤，干净卫生； ③　保险不愁：入职即缴纳五险，转正满一年且修完公司规定课程公司全部承担； ④　年终大奖：年终提前发，安心过大年； ⑤　法定假日：根据国家法定节假日安排放假； ⑥　劳逸结合：每周三下午茶、每月末员工生日会、健身日，节假日福利、各类晚会、旅游； ⑦　上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、职业发展方向建议： 人事行政专员→人事/行政主管/文化主管→人事行政经理/HRBP 四、工作地点： 厦门集美区软件园三期