岗位职责： 1、负责所辖区域内终端店铺货品的进、销、存、补、调工作； 2、根据店铺实际需求进行货品补货、调拨、以达到各店铺合理的库存结构； 3、不定期对所管辖店铺货品进行销存数据分析，及时调整货品结构； 4、分析每周库存变化及店铺销售情况，为合理配货、调拨提供数据支持； 5、负责新店开业商品规划、商品及物料下单配发，并跟踪执行结果； 6、不定期下店巡查所负责区域商品销售与库存情况及抽盘工作； 任职要求： 1、erp软件，相关统计软件，excel表函数及透视运用熟练； 2、学习能力，主动意识强，有团队合作意识，组织沟通能力强。 薪资待遇： 1、根据个人能力确定岗位，岗位工资月薪计时制，工资=基本工资+绩效，月综合薪资5-8K； 2、6天7.5小时工作制，固定周休； 3、依法缴纳五险并享受国家法定节假日及年假、婚假等； 4、每月20日按时足额发放工资； 5、丰富的团队活动/各项慰问金/内部商品折扣等；