岗位职责: 1.负责招聘渠道的开拓与维护（智联招聘和BOSS直聘）；负责人员的招聘；员工 入职手续的办理； 2.负责新员工入职的岗前培训，员工档案的维护管理（催收入职资料）； 3.负责电子版花名册录入与维护； 4.负责离职面谈及手续办理；  5.负责员工异动转正单的收取、上报、处理及反馈；  6.负责考勤表制作审核与发送； 7.负责公司社保的开户及增减员手续办理、变更、注销，公司及个人信息变更等相关工作； 8.完成上级交办的临时性工作。任职要求: 1,一年以上同岗位工作经验。 2,有较强的执行力与沟通技巧。 3,对招聘流程，社保办理及考勤管理的流程熟悉。 4,大专以上学历，形象好，气质佳。作息时间: 早9:00晚17:00，双休，法休。