岗位职责：1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工服装方案，进行企业服装的销售；2、熟练掌握公司销售政策以及服装知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集服装意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，32岁以下，1年以上销售经验，优秀者可放宽至应届生；2、办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成，人均年收入15-20万；2、完善的公司福利：大小休、五险、团建基金、生日/节日福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；