一、岗位内容： 1、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置业务部门组织架构和岗位，团队搭建、优化业务流程； 2、协助总经理推进销售业务，组织完成公司整体销售目标，针对发现的问题提出解决方案； 3、协助总经理进行行程安排，处理外部公共关系、参与外商务活动，负责重要客户的接待与用餐安排，必要时出席适量的交际场所，客情维护； 4、负责召集公司有关会议，做好会议纪要，并监督督促会议决议的贯彻实施； 5、与各部门沟通协调，确保业务工作的推进落实； 6、晋升方向：总经理助理——营销部经理——营销总监二、岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、性别：男女不限； 3、学历：大专及以上学历，工商管理、市场营销、法学等专业优先考虑； 4、知识要求：有接受过系统的营销体系培训 5、经验要求：有3年以上销售经验，1年以上总经理助理岗位经验； 6、能力要求：有较强的组织、协调、沟通、领导能力，人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 7、其他要求：情商高，具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思维敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。三、薪资福利： 1、薪资结构：基本工资+绩效+提成，综合8k-15k,具体薪资面试详谈； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，公司不提倡加班； 3、休息时间：周末大小休，法定节假日按国家规定休息； 4、福利待遇：入职后缴纳五险，享受各类带薪假期、下午茶、三节福利、员工生日会、团建活动、各类奖金、年终奖等，福利多多； 5、调薪晋升空间：公司不定期开展各类培训，提升员工综合能力，并实行全员绩效考核，定期有加薪和升职机会！