岗位职责:岗位职责：1：生意管理：带领团队达成公司布达的营业额指标和任务2：人员管理：为支持营业额，完成团队人员招募和培育，并协助团队为顾客提供符合品牌调性的高品质服务3：货品管理：确保货品有效周转，库存健康4：前场管理：确保为顾客提供良好的购物环境，并确保陈列符合品牌调性。5：后场管理：确保后场区域符合公司标准，能快速支持销售。6：资源管理：能有效管理VIP资源，整合商场和公司资源，提升品牌美誉度。发展路径：店长-小区经理-大区经理.....薪酬福利：竞争力底薪+店效提成任职要求:1、男女不限，五官端正，30岁以下，专科及以上学历；2、时尚、积极阳光，热爱运动，关注时下潮流时尚（轻奢、潮牌等）；3、有至少5年以上相关工作经验，管理过月150万以上店效店铺的销售经验；有千万级旗舰店铺管理经验；4、具有较强的沟通能力及服务意识，领导力强，有凝聚力、抗压性；5、具备较强的计划、分析数据、解决问题能力，熟悉Excel、PPT等office软件；工作时间: 1、每天工作6.5小时，2班倒（早：9:30-16:00；晚：15:30-22:00）。 薪资福利: 1、高底薪+提成。2、交5险,工龄满1年享5天带薪年假。3、发放应季全套工作服。店铺预计于22年6月18日盛大开业招聘职位：店长/领班/库管/销售顾问数名年龄要求：25-33岁职能类别：门店经理/店长