岗位职责:1、全面主持店面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；2、结合每月的损益结果，了解店铺的损益状况；3、灵活运用各种零售报表，做好每个时段的业绩回顾，对货品的上市、投入、计划、生命周期等有一定的基础，配合商品部做好商品的补货、上货、来货验收、商品陈列、商品质量管理等工作;4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;5、监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理；6、在日常运营中严格按照公司的服务标准及流程执行，妥善处理顾客投诉；7、按照公司人才梯队建设和人员培训规划，实施各层级员工带教；任职资格:1、年龄25-35岁，高中以上学历2、具有较强的沟通能力及服务意识,热情开朗3、2年以上服装门店管理经验年龄要求：25-35岁职能类别：门店经理/店长