一、岗位要求：1. 28-40岁，高中以上学历；2. 有鞋服（男装、女装、鞋品、内衣）品牌3年以上直营区域管理工作经验（有内衣品牌区域管理工作经验优先）；3. 熟悉终端卖场营业流程、销售服务流程和店铺（人、货、场）运营管理标准；4. 具备零售运营思维，并在销售技能、会员管理、商品陈列/搭配、员工培训/带教中有二至三项个人优势；5. 善于沟通，能帮助管理区域内店铺进行团队搭建；6. 能适应每月15-20天管理区域店铺的出差巡店和驻店帮扶工作开展；二、工作内容：1. 工作规划：根据公司经营目标和管理需求，独立完成管理区域年、季、月的工作规划；2. 工作开展：根据管理区域年、季、月的工作规划，在明确工作目标的前提下，进行区域销售工作、重点店铺管理工作及直属下级主要工作安排；3. 工作跟进：通过区域销售工作、重点店铺管理工作及直属下级主要工作的安排，按日、周、月的时间节点，进行工作检查和考核；4. 团队管理：每月定期组织管理区域店铺负责人进行工作会议和技能培训；5. 店铺管理：每月对管理区域及直属管理店铺不低于15-20天的巡店检查和驻店帮扶；6. 经营分析：定期（周、月、季、年）对管理区域及区域店铺进行经营数据分析，并针对影响经营结果的数据环节，提出调整方案并贯彻执行；三、薪酬待遇：1. 薪资结构：岗位工资 + 绩效工资 + 管理工资 + 业绩目标达成奖励2. 平均月度薪资：9000～13000元；3. 平均年度薪资：120000～160000；4. 节假日带薪休、传统节日慰问品及外派学习、旅游；