1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成；2、辖区核心客户、核心门店相关经营指标和管理指标100%达成；3、总部各项标准推行、落地；4、零售规范化管理；5、门店零售诊断、提升；6、促销规划、执行；7、培训、带教；要求：2年以上的知名服装公司零售主管或同等任职经历；良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；服装领域知识结构较为全面；熟练操作办公软件年龄要求：25-35岁职能类别：区域销售主管关键字：区域销售管理