1、团队管理：负责苏南区域商品部门人员管理及人才培养；2、订货管理：商品预算、量化计划的制定、首批订货会下单、后期追单，对订货准确率负责；3、日常管理：按生命周期运行，波段管理落实执行，做好商品从上市到销售到出清的全过程落实执行，确保店铺skc满足率、有销库存满足率达到要求；4、销售管理：维持价格稳定的同时，以售罄和营收达成为目标，做好过程管理，提升店铺动销率等指标；分析市场和竞品情况依据市场的时间季节进行市场调查，调查竞品信息、市场流行趋势等，了解各大主流渠道产品销售状况及未来潜在需求，掌握整体市场趋势走向。任职要求：1、 大专及以上学历，具备服装行业商品管理相关工作经验5年以上；2、 有较强的计划、组织、统筹、协调、沟通表达能力、有魄力；3、 有知名大品牌公司商品管理经验，能够结合数据分析，进行订货、铺货、补货、调货、退货、换货等操作；精通数据信息的整合能力；4、具备终端零售线下门店实地商品铺货整合经验职能类别：商品管理