岗位职责：1、按照总部制定的陈列计划，指导、执行各类陈列标准，确保终端100%执行到位；2、销售公司新增门店开业陈列；3、完成店铺每波段及月度常规陈列照片拍摄及PPT制作、提报；4、店长、陈列小帮手专业知识技能培训与带教；5、陈列优秀案例制作、分享；6、店铺日常陈列维护、检查、指导和考核；7、终端各类POP的设计、制作跟进、发放、工作，保证各终端及时按要求更新；8、领导交办其他工作任职要求：1、年龄：24—35岁；2、学历：大专以上；3、有服装门店陈列经验1年以上，熟练操作word/excel/powerpoint等office办公软件，为人踏实肯干，执行力强；4、具备扎实的美术功底及优秀的审美能力；5、美术、视觉传达/平面设计等相关专业大专及以上学历。职能类别：陈列管理关键字：陈列设计陈列师