职责描述：1、制定直营营销战略、年度营销策略方案、分解并完成公司下达的年度销售任务；2、建立健全运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策；3、搭建能满足公司业务拓展需要的直营管理团队，推动公司人才梯队的建设；4、整合商品、培训、陈列等资源，确保终端店铺销售业绩达成及终端店铺相关费用的控制、商场结算店铺回款等事项统筹；5、负责直营终端全面经营管理工作，对负责的区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理；6.负责公司下发的计划、方案、文件及制度等指令的贯彻落实和执行工作；7.负责公司促销活动的执行，及区域提报促销方案的审核；检查并反馈促销活动实施情况；8.负责亏损店、重点店及业绩下滑门店业绩提升及整改。任职要求：1.大专以上学历，30-40岁，***，服装行业体育、潮牌、快时尚、女装知名品牌2年以上同等级别职务；2.具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧；3.零售运营能力强，有目标感，能出色完成业绩指标，终端团队资源和商场洽谈能力突出；年龄要求：30-40岁职能类别：销售经理关键字：服装行业经营管理服装销售经理