岗位职责：1.根据总经办的经营规划和经营目标要求，做好本工厂的经营管理预算和规划；2.负责冶炼厂的计划、物控、仓库、成本以及组织管理等工作；3. 根据公司的年度工作目标，主持工厂的年度生产和作业计划；主持工厂的库存和生产成本控制计划，并组织实施；4. 根据公司发展的需要和实际生产状况，协助完善工厂的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手；协助公司员工任用、培训以及评估等工作；5.协助总经办制定铅冶炼厂规章制度和流程的制定；6.督促本工厂各部门完成公司三项管理。 任职要求： 1.10年以上大型冶炼厂（铝业 铜业 铅锌 钢厂）工作经验，6年以上计划管理经验，3年以上中型工厂经理或总监管理经验； 2.精通制造企业计划、生产、仓库物流等内部的运营流程； 3.对所处行业的工艺和设备有相当了解，有能力协调或处理各部门关系； 4.对数字敏感，熟悉产品的成本结构； 5.具备很强的组织和沟通协调能力，有很好的系统分析能力和解决问题的能力； 6.具有一定的人格魅力，能组建、稳定团队，并能通过有效手段提高团队凝聚力及战斗力，有效丰富的人员培训经验。 福利待遇： 1.休假：在国外连续工作满11个月，享受回国带薪休假1个月； 2.亲情：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金； 3.交通：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销； 4.体检：入职体检费用由公司承担； 5.生活：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间； 6.娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动； 7.节日：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。