职位关键词： 招聘配置，员工关系，企业文化建设，培训开发，人才盘点，英语口语 岗位职责： 1、外籍员工/中国员工招聘及管理（招聘、入职、分配、离职等手续及考勤管理）； 2、协助公司总经理及人力资源部经理做好公司的各项管理及生产运营； 3、日常公司办公用品申报、领用等，车辆及员工餐厅、宿舍管理； 4、出国/回国人员接送机安排及机票订购，签证手续对接； 5、配合国内集团总部人力资源中心行政人事相关工作； 6、协助国外公司人力资源部经理做好其他方面的人事、行政事务； 7、有在工业生产制造业或相关企业从事人事工作1-3年经验优先考虑。 任职要求： 1、25-38周岁，身体健康，有强烈的出国意向，能接受长期驻外工作; 2、工商管理、商务英语或人力资源专业大专及以上学历，英语四级及以上，口语流利； 3、沟通能力强，且有较好服务意识和团队协作能力，对管理有独到见解，做事沉稳细致； 4、性格活泼，处事灵活，有责任心，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 5、有1-3年人事行政工作经验，能熟练操作各类办公软件； 6、有在非洲人事行政工作经验者优先考虑。