岗位职责： 1.负责物流园的筹建、团队搭建与培训以及日常经营管理工作； 2.带领园区各部门完成公司下达的经营指标，包括业务承运量、中转达成率、仓储安全管理、车辆调度与运力开发等； 3.对本土团队进行带教培训，建设一支人才梯队，企业文化落地； 4.精细化管理，降本增效；不断完善各模块运营流程，梳理相应制度与标准； 5.定期向上级与集团分管领导汇报工作，积极反馈沟通，整合资源； 6.完成公司交代的其它事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或商务英语等相关专业优先； 2.三至五年物流行业工作经验，有团队管理经验优先； 3.熟练使用Office等办公软件，能够使用英语交流； 4.具有较强的团队意识、学习能力、分析判断能力、创新能力、沟通能力和协作能力。 福利待遇： 1.休假：在国外连续工作满11个月，享受回国带薪休假1个月； 2.亲情：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金； 3.交通：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销； 4.体检：入职体检费用由公司承担； 5.生活：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间； 6.娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动； 7.节日：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。